В сентябре в филиалах АО «Татэнергосбыт» прошли торжественные церемонии вручения свидетельств о занесении на Электронную доску почета Республики Татарстан.

Мы уже публиковали ранее материал о проведении церемонии вручения свидетельств о занесении на Электронную доску почета сотрудникам Управления и Казанского городского отделения АО «Татэнергосбыт».

Напомним, в Татарстане официально запущена Электронная доска почета — цифровой аналог традиционной Доски почета с портретами передовиков. И теперь их видит вся страна! Вся информация о номинированных от предприятий Татарстана лауреатах размещена на сайте проекта: https://gordost.tatar.ru/.

Электронная доска почета Республики Татарстан учреждена Указом Раиса Республики Татарстан в целях общественного признания заслуг граждан, добившихся выдающихся результатов в государственной, производственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной и иных сферах деятельности, направленных на экономическое, социальное и культурное развитие Республики Татарстан.

В этом году на платформе представлены 32 сотрудника АО «Татэнергосбыт», в том числе и работники филиалов. География признания широкая, и это отражает реальную структуру отрасли, ведь надежность энергосистемы складывается из ежедневной работы команд в каждом районе.

Церемония вручения свидетельств о занесении на Электронную доску почета Республики Татарстан сотрудникам Управления и КГО прошла 3 сентября. Награждение состоялось в здании Управления АО «Татэнергосбыт». 

Напомним, свидетельства были вручены сотрудникам:

• Управление АО «Татэнергосбыт» - 7 человек

- Арапова Анна Анатольевна - заместитель главного бухгалтера - начальник сектор учета реализации энергии и расчета налогов от реализации;

- Майнакский Эльдар Маратович - начальник отдела закупок электроэнергии и мощности на оптовом рынке;

- Низамиев Рашат Рифкатович - начальник службы инженерного и хозяйственного обеспечения;

- Сафина Зухра М-Камилевна - ведущий юрисконсульт- отдела правового обеспечения;

- Тюклина Элианна Юрьевна - начальник отдела управления персоналом;

- Хасаншин Фаиль Асхатович - начальник отдела организации работы с бытовыми потребителями;

- Шарафутдинова Чулпан Ахнафовна - начальник отдела по организации клиентского сервиса.

• Казанское городское отделение – 5 человек

- Валеева Гульфина Ильдусовна - специалист 1 категории - руководитель группы по ведению базы данных;

- Гатауллина Эльмира Рашидовна - руководитель территориального участка "Ягодная Слобода";

- Евграшева Светлана Александровна - начальник отдела реализации электрической энергии;

- Тужилов Александр Владимирович - начальник Центрального офиса клиентского обслуживания юридических лиц;

- Усманова Резеда Мингараевна - ведущий специалист - руководитель группы по расчетам.

Также в сентябре прошли торжественные мероприятия и в филиалах компании. Для сотрудников филиалов это особенно важно: они ближе к потребителю и решают прикладные задачи, работая с населением напрямую. Ценность отделений Татэнергосбыта — в комплексности. Опыт и ответственность сотрудников филиалов — это тот фундамент, на котором держится надежность энергосистемы в каждом районе Татарстана.

Свидетельства о занесении на Электронную доску почета Республики Татарстан были вручены сотрудникам филиалов АО «Татэнергосбыт:

• Альметьевский филиал – 2 человека:

- Гильфанов Айнур Флерович - инженер - инспектор 2 категории Сармановского офиса клиентского обслуживания;

- Сруров Салават Марсович - начальник Муслюмовского офиса клиентского обслуживания.

• Бугульминский филиал – 2 сотрудника:

- Ивлева Татьяна Николаевна - начальник Черемшанского офиса клиентского обслуживания;

- Шарапова Лилия Маратовна - юрисконсульт 1 категории - руководитель юридической группы.

• Буинский филиал – 2:

- Низамова Венера Равильевна - начальник Дрожжановского офиса клиентского обслуживания;

- Бакиев Шамиль Шакирович - начальник  Апастовского офиса клиентского обслуживания.

• Елабужский филиал – 2:

- Хабибрахманова Миляуша Мосавировна - инженер - инспектор 2 категории  Сабинского офиса клиентского обслуживания;

- Лукоянов Александр Анатольевич - заместитель начальника филиала по реализации энергии.

• Камский филиал – 3:

- Александрова Эльвира Тагировна - специалист 2 категории - руководитель группы по работе с дебиторской задолженностью;

- Воронин Олег Владимирович - специалист по технической поддержке 1 категории - руководитель группы поддержки пользователей;

- Замалиева Лилия Мидхатовна - инженер 1 категории - руководитель группы по договорной работе.

• Набережночелнинский филиал  – 3:

- Валишина Ирке Ирековна - специалист по работе с населением Территориального участка "Центральный";

- Гараева Гюзель Гилемгаяновна - начальник сектора реализации электрической энергии;

- Хайруллин Ильназ Ильдусович - ведущий специалист по технической поддержке - руководитель группы поддержки пользователей. 

• Приволжский филиал  – 4:

- Багирова Валентина Игоревна - специалист по информационным системам 2 категории;

- Семенова Людмила Анатольевна - заместитель начальника Зеленодольского офиса клиентского обслуживания;

- Хакимуллин Равиль Мадуилович - начальник Балтасинского офиса клиентского обслуживания;

- Шарифзянова Гульфия Зайнутдиновна - начальник отдела - руководитель сектора отдела бухгалтерского учета.

• Чистопольский филиал  – 2:

- Идрисов Марат Някипович - начальник филиала АО "Татэнергосбыт" - Чистопольское отделение;

- Зайнуллин Флен Замильевич - начальник Аксубаевского офиса клиентского обслуживания.

Все эти специалисты — опора энергетической отрасли и гордость АО «Татэнергосбыт». За их плечами — десятки лет добросовестного труда, высокая профессиональная компетентность и искренняя вовлеченность в общее дело. Каждый из них — не просто исполнитель своих обязанностей, а человек, который системно укрепляет надежность работы компании и делает взаимодействие с потребителями удобнее, прозрачнее и комфортнее.

Их заслуги многогранны и охватывают все ключевые направления деятельности компании. Значительный вклад они вносят в цифровую трансформацию отрасли: внедряют современные ИТ‑решения, развивают электронные сервисы, запускают удобные цифровые инструменты — от чат‑ботов и push‑уведомлений до расширенных функций личных кабинетов и мультиязычных интерфейсов. Благодаря их работе становятся реальностью масштабные проекты по централизации баз данных, переходу на новые расчётные системы и автоматизации отчётности — это позволяет сократить сроки закрытия месяца, уменьшить объём бумажной работы и повысить точность финансовых операций. Благодаря им в сфере учета и планирования реализуются технически сложные и экономически значимые инициативы: проводятся поверки и замена приборов учета, внедряются технологии искусственного интеллекта для точного почасового планирования электропотребления, принимаются к расчету тысячи интеллектуальных приборов — и все это напрямую помогает снижать издержки и повышать эффективность работы на оптовом рынке электроэнергии. Не менее важна их роль в обеспечении финансовой дисциплины: во многих подразделениях удалось добиться полного отсутствия просроченной задолженности по юридическим лицам, а по физическим — заметно ее снизить. Отдельные филиалы и офисы стабильно удерживают лидирующие позиции в рейтингах эффективности.

Особого внимания заслуживает работа по стандартизации и правовому сопровождению процессов: разрабатываются регламенты, утверждаются стандарты организации, проводится правовая экспертиза документов и консультирование, выстраиваются прозрачные механизмы списания задолженностей и заключения контрактов. Руководители подразделений при этом фокусируются не только на показателях, но и на развитии команд: организуют обучение сотрудников, внедряют единые стандарты качества, выравнивают нагрузку на персонал и выстраивают эффективную координацию между отделами.

При этом многие из этих профессионалов выходят далеко за рамки должностных инструкций и проявляют себя как неравнодушные граждане. Они участвуют в волонтерских и благотворительных инициативах — комплектуют посылки для бойцов СВО, организуют сбор и доставку гуманитарной помощи, помогают детям, пожилым людям и приютам для животных. Также многие из них поддерживают патриотическое воспитание молодежи, участвуют в реставрации объектов культурного наследия, помогают в проведении выборов и культурно‑массовых мероприятий. Их общественная активность — это естественное продолжение той же ответственности и заботы, которую они ежедневно проявляют в своей основной работе.

Все они — люди с большим стажем, посвятившие многие годы энергетике, и именно на таких специалистах держится стабильность отрасли. Их опыт — ориентир для новых поколений: как держать высокие стандарты качества, быть точными в цифрах и внимательными к людям.

Занесение на Электронную доску почета Республики Татарстан - не только признание их заслуг, но и символ того, как ежедневный, порой незаметный труд превращается в масштабные достижения. Эти люди не просто выполняют свою работу — они формируют будущее энергетики, делают ее более технологичной, надежной и человечной. И именно благодаря таким профессионалам компания уверенно движется вперед, сохраняя высокие стандарты качества и оставаясь опорой для миллионов потребителей.

Узнать больше и увидеть портреты лауреатов можно на сайте проекта: https://gordost.tatar.ru/.