В преддверии Дня знаний, 31 августа, в АО «Татэнергосбыт состоялась встреча директора компании Рифнура Сулейманова со студентами, которые поступили в ВУЗы по целевым предложениям компании.

На встрече также присутствовали: заместитель директора по управлению персоналом Рашида Валиуллова, начальник отдела управления персоналом Элианна Тюклина, начальник сектора отдела управления персоналом Эльвира Мубаракзянова.

В этом году Татэнергосбыт заключил 10 договоров о целевом обучении с абитуриентами, 5 из которых поступили в КГЭУ (на направления «Информатика и вычислительная техника», «Электроэнергетика и электротехника»), 3 – в Казанский национальный исследовательский технический университет им. А. Н. Туполева – КАИ («Прикладная информатика», «Программная инженерия», «Прикладная информатика и математика»), ещё 2 — в Казанский (Приволжский) федеральный университет (юридический и экономический факультеты).

Целевое обучение - один из ключевых инструментов развития кадрового потенциала компании. АО “Татэнергосбыт” реализует данную программу в соответствии с требованиями Федерального закона “Об образовании в Российской Федерации”. Заключая договор о целевом обучении со студентами, компания берёт на себя ответственность за профессиональное становление молодых специалистов: принимает на практику и стажировку, оказывает материальную поддержку в виде целевой стипендии, дополнительно выплачиваемой к академической стипендии, и гарантирует трудоустройство по окончании университета, а это – залог уверенности в завтрашнем дне.

Компания не просто смотрит в будущее — она формирует кадровую стратегию, инвестируя в молодежь, так как сила энергетической отрасли — в преемственности персонала, в том, чтобы рядом с опытными наставниками росли новые профессионалы, которые завтра поведут компанию вперёд. Такой подход позволяет обеспечивать отрасль мотивированными, технически подкованными специалистами, готовыми сразу включаться в работу.

Встреча началась с приветственного слова руководства компании. Заместитель директора по управлению персоналом Рашида Валиуллова представила студентам Рифнура Хайдаровича.

Рифнур Хайдарович поприветствовал студентов от имени компании, поздравил их с успешным окончанием школы, зачислением в Университеты и рассказал о компании: «Татэнергосбыт является единственным гарантирующим поставщиком электрической энергии на территории Республики Татарстан. Мы обслуживаем потребителей на всей территории региона. Уверен, многие из вас видели квитанции – единый платежный документ.  Кому–то он приходит на бумаге, кому-то в личный кабинет потребителя. С этого дня вид этого документа для вас будет неразрывно связан с именем нашей компании, так как Татэнергосбыт является расчётным центром, который начисляет, принимает, распределяет денежные средства за жилищно-коммунальные услуги», - подчеркнул Рифнур Сулейманов.

Рассказывая о структуре компании, руководитель отметил, что она представлена 9 филиалами, которые находятся в крупных городах Республики, а также офисами клиентского обслуживания и территориальными участками в прилегающих административных районах. Также он отметил, что Татэнергосбыт - крупная компания и входит в первую десятку по выручке и по финансовым показателям среди других компаний Татарстана: «У нас более 2 100 000 лицевых счетов физических лиц и около 50 тысяч - юридических лиц. И на протяжении многих лет мы занимаем лидирующие позиции среди энергосбытовых компаний Российской Федерации!» - с гордостью поделился Рифнур Хайдарович успехами команды. - «Вы выбрали целевое обучение от АО “Татэнергосбыт”, и мы искренне ценим этот выбор: он говорит о вашем интересе к энергетической отрасли и желании связать профессиональный путь с нашей компанией. На протяжении четырех лет обучения мы будем рядом: студенческая жизнь целевика тесно связана с “Татэнергосбытом”!» - заверил руководитель компании.

Рифнур Хайдарович пояснил ребятам, что целевой договор дает важное преимущество — возможность учиться на бюджетном месте. При хорошей успеваемости студенты получают целевую стипендию — 3 500 рублей ежемесячно. Кроме того, специалисты Татэнергосбыта также помогут ребятам с практикой, сориентируют в профессиональных задачах и поддержат в освоении профессии. При этом целевой договор — это взаимные обязательства. По окончании вуза целевики обязуются в течение трех месяцев трудоустроиться в АО «Татэнергосбыт». Срок отработки по договору составит 3 года. Эти требования установлены законодательством.

«Мы просим осознанно подойти к учёбе и ответственно отнестись к взятым на себя обязательствам — так вы сможете уверенно начать карьеру в надёжной компании и раскрыть свой профессиональный потенциал. Мы очень плотно работаем с университетом и ведем системную работу со студентами, чтобы этот путь был максимально понятным и полезным для каждого»,- призвал руководитель компании студентов и, возможно, потенциальных будущих сотрудников Татэнергосбыта.

Рифнур Сулейманов и Рашида Валиуллова рассказали о том, что регулярное получение данных об успеваемости по итогам каждой сессии — это часть партнерства Татэнергосбыта с вузом и способ вовремя поддержать студентов, если возникают сложности: «Мы особенно ценим, когда для вас самих учеба является интересным процессом и вы по-настоящему вовлечены образовательный процесс. Ведь успешные результаты в учебе - это не просто отметка в зачетной книжке, а ваша личная победа, рост и уверенность в своих силах, то, что помогает становиться сильным специалистом!» - призвали руководители компании, подчеркнув, что именно от их стремления учиться и развиваться во многом зависит, насколько ярким получится их профессиональный старт.

«В Татэнергосбыте много молодых специалистов, очень активно ведется работа молодежных профсоюзов. Компания регулярно принимает участие в мероприятиях регионального, федерального и международного масштаба - это позволяет нам быть в авангарде отраслевых тенденций и передавать студентам самые актуальные знания и практики, востребованные на современном рынке труда!» - рассказали сотрудники компании участникам мероприятия.

В ходе знакомства и небольшого общения студенты рассказали о себе, о том, откуда приехали и почему выбрали Татэнергосбыт.

Так, например, Федосеев Никита, который приехал в Казань из села Плешаново Оренбургской области выбрал для себя направление «Информатика и вычислительная техника - Технология разработки программного обеспечения» в Казанском Государственном энергетическом университете. Рассказывая о цели выбора обучения по целевому направлению, он отметил, что это имеет много плюсов - возможность сразу трудоустроиться после окончания учебы и удобство в прохождении практики.

На встрече со студентами‑целевиками прозвучало много искренних историй о том, как ребята выбирали свой профессиональный путь — и почему в итоге их выбор пал на АО «Татэнергосбыт». Для многих целевое обучение стало надежной опорой. Оно позволит учиться на бюджете – большое преимущество, когда попасть на бюджет на общих основаниях непросто. При этом студенты не рассматривали целевой договор как запасной вариант — напротив, многие видят в нем перспективу. В рассказах не раз звучали слова о стабильности компании, хороших условиях и понятных правилах: три года отработки после выпуска воспринимаются ребятами не как ограничение, а как логичный шаг на пути к уверенному старту в профессии. Ребята делились не только прагматичными соображениями — в их рассказах чувствовался живой интерес к предстоящей учебе. У многих из них за плечами есть интересный образовательный опыт: увлечение программированием и разработкой компьютерных игр, погружение в мир робототехники и конструирования дронов, интерес к юриспруденции, прикладным математическим задачам. Для них важно не просто получить диплом, а научиться решать реальные задачи, работать в команде и добиваться результатов. И они видят в Татэнергосбыте площадку, где эти навыки можно развивать.

География студентов‑целевиков в этом году по‑настоящему впечатляет — она словно отражает масштаб и притягательность возможностей, которые открывает АО «Татэнергосбыт». Среди будущих специалистов — ребята из Татарстана, Удмуртской Республики, Оренбургской области, Пермского и Ставропольского края.

Сегодня эти студенты — будущие инженеры, программисты, юристы, специалисты по автоматизации и другим важным направлениям. Совсем скоро они могут стать частью команды АО «Татэнергосбыт». И в их интересе, целеустремленности и разносторонних увлечениях — залог того, что в отрасль придут не просто квалифицированные кадры, а люди, которым действительно хочется создавать, исследовать и делать энергетику Татарстана еще сильнее.

По окончании встречи директор компании Рифнур Сулейманов поблагодарил ребят и выразил искреннюю признательность за то, что они выбрали Татэнергосбыт как свое первое рабочее место для начала профессиональной карьеры в энергетической отрасли: «Желаю вам успехов в учебе! Будьте лучшими студентами и становитесь настоящими профессионалами в любом деле!», - сказал напутственные слова Рифнур Хайдарович тем, кто возможно уже в самые ближайшие годы станет частичкой большой и дружной команды АО «Татэнергосбыт».

А для того, чтобы ребята уже сегодня почувствовали себя причастными к команде, им были вручены корпоративные брендированные подарки от компании, которые будут напоминать о встрече.